Alle Lehrer der Cixing Training School feierten gemeinsam den 40. Lehrertag

Am 10. September 2024 versammelten sich alle Lehrkräfte und Mitarbeiter der Cixing Training School, um den 40. Lehrertag zu feiern. Dieser Tag ist nicht nur eine Anerkennung der harten Arbeit der Pädagogen im vergangenen Jahr, sondern auch eine Bestätigung ihrer kontinuierlichen Erkundung und ihres Innovationsgeistes auf diesem GebietStrickmaschinen für Pullover. Frau Yang, Sekretärin des Vorstands und Vorsitzende der Gewerkschaft von Cixing, drückte im Namen der Geschäftsleitung des Unternehmens allen Lehrern ihren tiefsten Dank aus und übermittelte Feiertagswünsche, in denen sie alle ermutigte, den Geist der Gewerkschaft weiterzuführen edler Lehrerberuf.

Die Cixing Training School hat seit ihrer Gründung im Jahr 2005 19 Jahre voller Höhen und Tiefen durchgemacht. In dieser Zeit hat die Hochschule stets an dem Servicekonzept „Kunden besser machen“ festgehalten und ist bestrebt, eine Gruppe exzellenter Modedesigner und Techniker heranzubilden Ingenieure. Bisher haben hier 49690 Studierende ihren Abschluss gemacht und ihre jeweiligen Stellen angenommen. Diese Talente bilden nicht nur das Rückgrat der Unternehmensentwicklung, sondern bieten den Kunden auch starke technische Unterstützung und Servicegarantien.

Besonders im Bereich der Pullover-Strickmaschinen-Technologie gehört die Ausbildungsstätte seit jeher zu den Vorreitern der Branche. Angesichts der sich ändernden Marktnachfrage und des technologischen Fortschritts aktualisiert die Hochschule ihr Lehrplansystem kontinuierlich, um sicherzustellen, dass die Studenten die neuesten Strickmaschinentechnologien und Branchentrends beherrschen. Durch die Kombination von theoretischem Lernen und praktischer Bedienung können Studierende nicht nur verschiedene Modelle von bedienenStrickmaschinen für Pullover, Schuhoberteil-Strickmaschinen, Kragen-Strickmaschinen usw., sondern verstehen auch die Funktionsprinzipien und Wartungsmethoden der Ausrüstung genau.

Gleichzeitig konzentriert sich die Cixing Training School auch auf die Verbesserung der Gesamtqualität der Lehrkräfte, die regelmäßige Organisation des Lehrpersonals zur Teilnahme an verschiedenen Schulungsaktivitäten und die Aufrechterhaltung ihrer führenden Position im Bereich der FachkenntnisseStrickmaschinen für Pullover. Die Hochschullehrer sind ihren Pflichten stets treu geblieben, haben sich der Lehre verschrieben und ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten kontinuierlich verbessert. Sie verfolgen das strategische Tempo des Unternehmens genau und beteiligen sich aktiv an der Optimierung flexibler Supply-Chain-Servicemodelle, um den Studierenden personalisiertere und effizientere Schulungserlebnisse zu bieten.

Um die Kommunikation und Interaktion mit in- und ausländischen Kunden weiter zu verbessern, hat die Schulungsschule außerdem spezielle Schulungskurse für ausländische Märkte angeboten, um mehr Kunden mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund dabei zu helfen, die Produkte des Unternehmens besser zu verstehen und anzuwenden. Diese internationale Perspektive auf Bildung und Ausbildung steigert nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit vonCixing-Gruppeauf dem Weltmarkt, sondern gibt auch kontinuierlich Impulse für die langfristige Entwicklung des Unternehmens.